一家擁有70年曆史的改制醫院，原本計劃進行擴建，但令人遺憾的是，這一計劃尚未落地，醫院卻因經營不善走向停業，引發業內關注。
作者｜劉暢
來源｜看醫界（ID：vistamed）
一家擁有70年曆史的改制醫院，年初還在計劃擴建，但令人遺憾的是，這一計劃尚未落地，醫院卻因經營不善走向停業，引發業內關注。
近期，一位江津濱江醫院員工透過“重慶網路問政平臺”反映，江津濱江醫院拖欠員工工資未發放，且未妥善解決工資拖欠及相關善後問題。對此，重慶市江津區衛生健康委員會回覆稱，由於經營不善，資金鍊斷裂，該醫院已於11月19日正式停業，目前尚未足額支付員工10月和11月停業前的工資。
江津區人力資源和社會保障局、江津區醫療保障局等部門已介入協調，與醫院負責人展開溝通。該院負責人承諾採取系列措施，優先保障員工工資支付，並積極處理後續事宜。江津區衛生健康委表示，將持續跟進醫院的善後落實情況。
公開資料顯示，江津濱江醫院的前身——江津工人醫院，始建於1954年，曾是一家公立二級甲等綜合醫院，後改製為一所集醫療與保健於一體的民營二級非營利性綜合醫院。2009年，經衛生部門批准，該院正式更名為江津濱江醫院，醫院建築面積達4500餘平方米，擁有近200張病床，設有內科、外科等10餘個臨床和醫技科室。
值得注意的是，近年來，醫院曾提出改擴建計劃。今年1月，江津區生態環境局在《重慶市建設專案環境影響評價檔案批准書》中披露，醫院計劃投資300萬元，在現有院區內進行擴建，具體內容包括新增30張住院床位，增設中醫科，並取消眼科設定。
然而，這一計劃尚未落地，醫院已因經營問題走向停業。
此外，該醫院在運營中還存在一些問題。2022年至2024年間，醫院因多次違規使用醫保基金被處罰，累計罰款金額超過16萬元。同時，據企查查資料顯示，醫院還牽涉兩起法律糾紛，涉及執行標的金額合計28萬餘元。
多家醫院接連停業
從一家擁有70年曆史的老牌醫院到最終停業，江津濱江醫院的經歷並非個案，而是當前民營醫療機構普遍面臨挑戰的縮影。
日前，陽江安琪兒婦產醫院正式宣佈停業。公開資料顯示，這家成立於2010年的醫院專注於女性醫療和婦嬰保健，設有微創中心、產後康復科及整形美容科。然而，該院釋出的停業公告指出，受三年疫情的衝擊、後疫情時代經濟下滑、生育率下降及經營不善等多重因素影響，醫院已資不抵債，最終決定破產停業。
類似的情況也出現在太原優貝口腔醫院。今年6月，該醫院釋出了《關於當前經營狀況的公告》，稱因市場環境變化及內部經營挑戰，醫院正面臨前所未有的困境，已無法維持現狀運營，決定暫時關店停業20天。
作為一家成立於2014年的數字化口腔醫療連鎖機構，優貝口腔在全國曾擁有數十家門店。然而，在太原的兩家門診中，其中一家早在兩年前便因資金鍊斷裂而關閉。
此外，今年4月，岳陽市衛健委公告湘陰華雅醫院“主動申請停業”。自5月以來，該醫院因多起合同糾紛接連4次成為被執行人，執行總金額達41.22萬元。湘陰華雅醫院由新華醫療健康產業等單位投資1.2億元成立，是一所二級綜合醫院，但經營不善導致其最終停業。
多家醫院的停業背後，反映出目前形勢下社會辦醫發展的步履維艱。雖然醫院停業原因各不相同，有的負債經營，有的盲目擴張……在知名醫改專家徐毓才看來，民營醫院要想取得長足發展，應當謹慎負債、辦出特色、善經營懂管理以及要更加註重內涵，謹慎擴規模。經營管理對於民營醫院來講更加重要，管理、經營不強、不專業、不適合，一定難以活下去，更談不上活得好。（本文為《看醫界》釋出，轉載須經授權，並在文章開頭註明作者和來源。）
