11月14日訊息，集團釋出了2024年三季度業績。三季度，京東集團收入加速增長至2,604億元人民幣（約371億美元）。其中，3C家電等核心優勢品類收入同比增速提升，日用百貨品類收入連續三個季度保持高個位數同比增長且超出行業平均增速，超市和服裝品類收入都取得了同比雙位數增長；服務收入約558億元人民幣。非美國通用會計準則下歸屬於上市公司普通股股東的淨利潤為132億元人民幣（約19億美元）。
“三季度，隨著整體消費者信心回暖，京東收入增長加速，利潤水平保持健康，”京東集團執行長許冉表示。
“本季度，我們充分發揮過往二十年積累的領先供應鏈和履約基礎設施能力，助力國家以舊換新專案。同時我們透過不斷提升使用者體驗和使用者心智，推動日用百貨品類在本季度繼續強勁增長。我們在使用者方面的努力也體現在今年11.11大促期間使用者的積極反應中。我們相信，京東已為未來運營和財務的可持續發展建立了堅實的基礎。”
在京東11.11期間，全國超90%的縣域農村地區使用者透過京東進行以舊換新。與此同時，京東再投入超40億元補貼和資源。
三季度，京東“春曉計劃”升級推出“三大星級規則升級”等15項新舉措，進一步助力商家享千億級流量扶持、超億元廣告金補貼，帶動第三方商家成交使用者同比增長超20%，訂單量同比增長超30%。
截至三季度，今年已有近5億筆第三方商家訂單使用京東物流配送。
京東保險板塊透過對運費險的升級，預計將幫助商家平均降本不低於10%，部分類目降本高達50%。
財報顯示，自2017年全面向技術轉型以來，截至三季度京東研發投入已累計超1,300億元。
截至三季度，京東供應鏈基礎設施資產規模約1,610億元。京東物流已運營超過1,600個倉庫和由雲倉生態平臺上第三方業主經營的超2,000個雲倉，倉儲總管理面積超3,200萬平方米。
三季度，京東集團超過1,000萬SKU自營商品的存貨週轉天數繼續保持30天的水平。
員工資料方面，過去10年，京東體系的員工數量增長了近10倍達62萬人。三季度，京東物流一線員工薪酬福利支出約146億元。
三季度，京東2025校園招聘全球啟動，本次校招開放了1.8萬個崗位，包含1.2萬個2025屆應屆生崗位和6,000多個實習生崗位，同時，2025屆校招生崗位薪酬將全面上調。(易智)
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